Делегация Раменской больницы приняла участие во Всероссийском форуме по наставничеству
В Доме Правительства Московской области открылся Всероссийский форум с международным участием «Наставничество. Перезагрузка подходов». Организаторами мероприятия выступают Министерство здравоохранения Российской федерации, Правительство Московской области, Профсоюз работников здравоохранения России, Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения России.
В форуме приняли участие специалисты Раменской больницы: главный врач Сергей Маркитан, заместитель главного врача по кадрам Сергей Вахрушев, заведующий службой планирования и контроля за медицинской деятельностью Лариса Маркитан, председатель первичной профсоюзной организации Ирина Потапова и старшая медицинская сестра Екатерина Аторина.
«В Раменской больнице активно реализуется программа наставничества, которая помогает молодым специалистам более эффективно овладеть профессией. Помимо этого, у нас действуют различные меры социальной поддержки, в том числе компенсация затрат на жилье, ежемесячные доплаты и выплаты молодым специалистам. Нам есть чем привлечь будущих сотрудников, и многие студенты по окончании обучения охотно идут к нам работать. Считаем наставничество одним из лучших инструментов адаптации молодых специалистов и приобщения их к корпоративной культуре», – сказал главный врач Сергей Маркитан.
В рамках конференции обсудили вопросы профессиональной адаптации молодых специалистов и представили лучшие практики наставнической работы, применяемые в медицинских организациях нашей страны. Также эксперты рассмотрели актуальные вопросы развития наставничества в системе здравоохранения. Участники узнали изменения в законодательстве, регулирующие наставническую деятельность и программы повышения квалификации для наставников.
Отметим, что в Московской области система наставничества работает с 2022 года. Опытные врачи и средний медицинский персонал помогают новичкам адаптироваться на рабочем месте и сопровождают на всех этапах становления в профессии. Всего за время работы системы через нее прошли уже более 5 тыс. молодых медработников.
Подписывайтесь на наш канал в MAX
