Работодатели из любой отрасли могут получить субсидию при трудоустройстве некоторых категорий работников
Субсидию можно получить за трудоустройство:
граждан, участвовавших в специальной военной операции
членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
одиноких родителей, усыновителей или опекунов несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
многодетных родителей несовершеннолетних детей
граждан с инвалидностью
других категорий
Как получить субсидию:
1Работодатель направляет заявление через портал «Работа России».
2Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками
3Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в Социальный Фонд России
4Работодатель направляет заявление на субсидию через систему Социального фонда России «Соцстрах»
5Социальный фонд России проверяет работодателя и данные граждан для расчёта размера субсидий
Какой общий размер субсидии?
Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:
1 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1 месяца после трудоустройства
2 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 3 месяцев после трудоустройства
3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 6 месяцев после трудоустройства
Как могут быть потрачены средства:
100 % на выплату заработной платы
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого.
