ГОСТ на демографию: Подмосковье внедряет корпоративный стандарт поддержки семей
В России официально заработал ГОСТ Р 72119-2025 «Корпоративный демографический стандарт».
Цель — поддержка родительства
Это системная поддержка семей-работников, повышение мотивации к родительству и укрепление традиционных ценностей.
С 23 января работодателям Подмосковья рекомендовано внедрять программы поддержки семей на основе нового ГОСТа. Это закреплено соглашением между Правительством, профсоюзами и работодателями
Что входит в стандарт
1 Корпоративный соцпакет — поддержка беременных, выплаты при рождении детей, жилищные вопросы, помощь к пенсии.
2 Программа лояльности для клиентов — особенно для семей с детьми.
3 Социальные инвестиции — бизнес вкладывается в людей.
4 Инвестиции в социальную сферу — развитие инфраструктуры для семей.
В нашем регионе уже есть компании, которые платят 1 000 000 при рождении ребенка.
715 организаций уже внедрили меры поддержки.
1,3 млн работников уже охвачены новой системой!
Мы запустили опрос работодателей, ведем постоянный анализ коллективных договоров и ищем лучшие практики. Чтобы каждый мог учиться у лучших.
Приглашаем вас присоединиться!
Внедрение стандарта — это вклад:
в будущее региона,
в стабильность вашего бизнеса и его высокую корпоративную оценку,
в поддержку института семьи.
Мы все заинтересованы, чтобы в Подмосковье было больше счастливых семей, уверенных работников и успешных компаний.
