НТМ выстраивает стратегию интеграции образования и производства
Операторы станков с программным управлением и лаборанты — в ближайшие семь лет эти профессии станут одними из самых дефицитных в стране. Такой прогноз в начале сентября опубликовало Министерство труда РФ. Согласно опубликованным данным, в ближайшие шесть лет стране нужны будут дополнительно почти 150 тысяч специалистов в группу профессий, куда входят сварщики, токари, фрезеровщики и операторы станков с программным управлением, а также лаборанты химического анализа.
На этом фоне показательным выглядит кейс предприятия АО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МАТЕРИАЛЫ», которое начало готовить таких специалистов задолго до того, как проблема стала очевидной для всех. Ещё в сентябре 2024 года компания совместно с Сергиево-Посадским колледжем запустила пилотный проект дуального обучения. Сегодня это уже полноценная часть кадровой стратегии предприятия.
За два года АО «НТМ» подготовил несколько десятков специалистов по специальности «Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков». Второй поток, 16 студентов, получил дипломы в июле 2026 года. Компания не останавливается на достигнутом: в этом году на базе колледжа помимо операторов металлообрабатывающих станков планируется открыть направление подготовки специалистов для производственных и исследовательских лабораторий.
Суть модели, которую продвигает НТМ, — в интеграции образования и производства. Студенты изучают теорию в колледже и с первого дня обучения официально трудоустроены: получают заработную плату, стипендию, льготное питание и другие корпоративные меры поддержки. Наставники из числа опытных сотрудников предприятия помогают осваивать оборудование и адаптироваться к производственным процессам.
«Подобные инициативы промышленных предприятий становятся всё более востребованными на фоне кадрового голода в обрабатывающем секторе. Модель дуального обучения, при которой работодатель инвестирует в подготовку кадров со школьной скамьи, позволяет не только закрывать текущие вакансии, но и формировать кадровый резерв на годы вперёд. Для Сергиево-Посадского округа, где промышленность остаётся системообразующей отраслью, такой подход имеет двойной эффект: предприятие получает подготовленных специалистов, а территория — рабочие места и понятную траекторию профессионального роста молодёжи», — сказал Александр Карпенко, генеральный директор НТМ.
Данная программа обучения будет расширяться. Приоритет при поступлении отдаётся не только выпускникам 9-х и 11-х классов, но также демобилизованным участникам СВО и всем, кто хочет сменить профессию.
