В рамках часа по здравоохранению обсудили проведение диспансеризации, вакцинацию населения, организацию профилактических осмотров на предприятиях и поддержку молодых специалистов
По данным регионального отделения Роспотребнадзора, пик сезонного подъёма заболеваемости эпидемическая вспышка вирусных инфекций ожидается в ноябредекабре.
По-настоящему надёжную защиту от вируса обеспечивают лишь два фактора: ношение маски и вакцинация. При этом лекарственные препараты для профилактики вирусных инфекций демонстрируют эффективность только в половине случаев. Именно поэтому медики активно проводят кампании по вакцинации не только в стенах медучреждений, но и в мобильных пунктах.
Сотрудники Чеховской больницы продолжают выездные осмотры на предприятиях в рамках проекта Паспорт здоровья сотрудника. В настоящее время средний возраст работников, проходящих диспансеризацию на предприятиях, составляет 53,5 года. При этом женщины охотнее встают на диспансерный учёт. Медики подчеркивают, что именно ежегодные профилактические осмотры позволяют выявлять хронические заболевания на ранних стадиях и избежать серьезных последствий. Договорились дополнительно обсудить с директорами предприятий важность прохождения плановых осмотров.
Ещё одной неблагоприятной тенденцией, актуальной для страны в целом, остаётся низкий уровень репродуктивного здоровья. С декабря сотрудники медучреждения начнут дополнительно проводить на предприятиях выездные проверки еще и по этому показателю.
Отдельной темой встречи стала работа новой детской поликлиники на улице Мира. В полную мощность учреждение начнёт функционировать к 1 апреля сейчас идёт завершающая стадия: поставка оборудования и оформление необходимых лицензий. С конца сентября в поликлинике начал работать стоматологический кабинет для наших маленьких жителей. К коллективу медучреждения присоединились профильный специалист по УЗИ сердца и детский хирург. Кроме того, раз в месяц в Чехов приезжает выездная бригада врачей узких специальностей для осмотра юных пациентов.
На текущий момент укомплектованность Чеховской больницы медицинским персоналом составляет 83,33%. Вакантные должности активно закрываются за счёт целевого набора специалистов.
Отдельно обсудили меры поддержки молодых врачей, которые может предоставить муниципалитет. Для приезжих специалистов сейчас действует расширенный пакет: единовременная выплата по программе Земский доктор, ежемесячные надбавки и варианты улучшения жилищных условий. Однако для местных врачей перечень субсидий пока скромнее. Поручил проработать этот вопрос и подготовить проект для вынесения на рассмотрение Советом депутатов. В числе возможных мер компенсация процентов по ипотечному кредиту, а также выплаты специалистам, отработавшим в муниципалитете от 3 до 5 лет.
#МихаилНиколаевичСобакин #МуниципальныйокругЧехов #ЕдинаяРоссия #ГоспабликиМО