Работника нельзя уволить или наказать за неприятный запах
Сотрудника нельзя уволить или наказать за неприятный запах, если это не связано с нарушением внутренних правил компании, сообщил ТАСС юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и области Хаминский.
Дисциплинарные меры возможны только при систематическом нарушении трудового распорядка или корпоративной этики.
