Труд по найму уходит в прошлое: лишь 37% россиян выбрали классическую занятость
Только 37,5% россиян сегодня работают исключительно по найму. Остальные совмещают основную работу с фрилансом, подработками или собственным бизнесом, сообщили РИАМО в платформе «Консоль».
Исследование показало, что классическая модель «одна работа — один работодатель» постепенно теряет популярность. Все больше людей выбирают гибридный формат занятости, чтобы получать дополнительный доход, снизить зависимость от одной компании и иметь больше контроля над своим временем.
При этом главным преимуществом работы по найму россияне по-прежнему считают стабильность — фиксированный доход, понятные обязанности и социальные гарантии. Однако отношение к такому формату меняется: 15% респондентов признались, что задумались об уходе из найма из-за усталости и профессионального выгорания.
Среди тех, кто уже работает на себя, 81% заявили, что не готовы возвращаться исключительно в найм даже при более высокой зарплате. Для многих гибкость и возможность самостоятельно управлять своей занятостью оказались важнее привычной стабильности.
Эксперты отмечают, что рынок труда постепенно движется к смешанной модели, когда основная работа становится базой, которую люди дополняют подработками, проектной деятельностью и собственными инициативами. Показательно, что 46% россиян, совмещающих найм и дополнительную занятость, занимаются подработкой прямо в течение рабочего дня.
