С начала года коллектив Дмитровской больницы пополнился 25 медицинскими работниками.
К нам пришли: 6 анестезиологовреаниматологов, 3 кардиолога, 3 рентгенолога, 2 врача функциональной диагностики, 2 травматологаортопеда, 2 хирурга, детский эндокринолог, врач общей практики, невролог, эндоскопист, участковый терапевт, акушергинеколог, уролог.
Привлекать врачей нам помогают меры поддержки. В Московской области создана одна из лучших в России систем социальной поддержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам».
Один из самых эффективных инструментов — программа «Приведи друга». За привлечение врача, фельдшера или медсестры сотрудник получает премию от 28 до 128 тыс. рублей (размер зависит от специальности, категории и стажа привлечённого коллеги).
Подробности — на сайте rabota-vrachom.ru/.
Дополнительные меры поддержки от Дмитровского округа: компенсация аренды жилья, служебное жильё, стипендии целевым студентаммедикам, компенсация стоимости проезда, единовременная выплата врачам дефицитных специальностей, ежемесячная доплата медработникам в школах и детсадах.
Ещё больше информации — на официальном сайте Дмитровской больницы: https://lpu.zdrav.mosreg.ru/gbuz_mo_dmitrovskaya_bolnitsa/career или по телефону 8 (496) 222-35-72.
