Удаленка закрепилась на рынке труда
Удаленная работа уже не выглядит временным решением после пандемии — она стала одним из главных трендов на российском рынке труда, рассказала РИАМО основатель PR-агентства «ЗНАТЬ» Александра Авдеева.
Компаниям такой формат помогает экономить на офисах, технике и инфраструктуре. А сотрудники выбирают гибкий график, работу из любого города и возможность вести несколько проектов одновременно.
Чаще всего удаленка развивается в digital, PR, маркетинге, блогинге, онлайн-образовании и инфобизнесе.
Но минусы тоже есть: нужна высокая самоорганизация, мешают разные часовые пояса и перебои с интернетом. А производство, логистика, сфера услуг и часть управленческих процессов по-прежнему требуют личного присутствия.
По прогнозу Авдеевой, популярность удаленной занятости будет расти вместе с развитием ИИ, цифровизации бизнеса и онлайн-сервисов.
