Почему бизнес боится самозанятых: компании назвали главные риски
Несмотря на рост популярности самозанятых, более четверти российских компаний по-прежнему опасаются проверок и юридических рисков при работе с такими специалистами, сообщили РИАМО эксперты платформы «Консоль».
По данным исследования, 66% работодателей привлекают самозанятых для закрытия кадрового дефицита, выполнения узкопрофильных задач, проектной работы и масштабирования бизнеса. Чаще всего (50%) этот формат используют для временного закрытия вакансий.
Еще 26% компаний отмечают, что обращаются к самозанятым для выполнения специализированных задач, 10% — для масштабирования бизнеса, 9,2% — для проектной работы и 4% — для внедрения новых технологий.
Главные опасения бизнеса связаны с возможными проверками и юридическими рисками — об этом заявили 27% опрошенных. Также 19% работодателей беспокоятся о контроле качества работы, а 16% считают сотрудничество с самозанятыми более дорогим по сравнению со штатными сотрудниками.
При этом 37% компаний не видят существенных рисков, что говорит о постепенной адаптации рынка к формату внештатной занятости.
Эксперты отмечают, что самозанятые позволяют бизнесу гибко закрывать задачи и быстрее реагировать на изменения рынка, но ключевым условием остается корректное оформление сотрудничества и соблюдение законодательства.
А как трудоустроены вы?
— Я работаю в штате
— Я самозанятый
— Работаю на себя / Свой бизнес
— Временно не работаю / На пенсии
