Какие сроки должны соблюдаться на работе
Какие сроки должны соблюдаться на работе
Собрали для вас важные временные промежутки, которые нужно держать под рукой
Сохраняйте и делитесь!
Испытательный срок
Не больше 3 месяцев.
Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей до 6 месяцев.
Ежегодный отпуск
28 дней за год работы.
Отпускные за 3 дня до отпуска.
Оплачиваемый дополнительный отпуск
3 дня работникам с ненормированным днем.
7 дней за вредную и опасную работу.
Отпуск за свой счет
Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать.
Нельзя отказать в отпуске:
до 5 дней при регистрации брака, рождении ребенка.
до 14 дней работающим пенсионерам
Сверхурочная работа
Не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год.
При увольнении по собственному желанию
Работник должен предупредить работодателя за 14 дней.
Во время испытательного срока за 3 дня.
Предоставление документов
В течение 3 рабочих дней работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.