В Химкинскую клиническую больницу приходят молодые кадры
Химкинская клиническая больница активно участвует в решении кадрового вопроса в здравоохранении Подмосковья. Сегодня здесь уже трудятся более десяти молодых специалистов, которые пришли в профессию по программе целевого обучения. А уже этой осенью коллектив пополнится еще двумя выпускниками.
Система целевого обучения — это эффективный механизм, который позволяет студентам медицинских колледжей еще во время учебы заключить договор с будущим работодателем. В Химкинской больнице этой возможностью активно пользуются. Молодые специалисты приходят сюда по самым разным специальностям — офтальмология, онкология, педиатрия и терапия, а так же рентгенологи и многие другие.
Во время учебы будущие медики проходят практику на своем будущем рабочем месте, знакомятся с коллективом и спецификой работы. Это помогает адаптироваться и прийти в профессию уже подготовленными специалистами.
«Для начинающих медиков в Подмосковье предусмотрены различные выплаты и меры социальной поддержки. За каждым молодым сотрудником закрепляется опытный наставник, который помогает освоиться на первых порах», — прокомментировал главный врач Химкинской клинической больницы Владислав Мирзонов.
В Химкинской больнице уже оценили преимущества такого подхода. Свои, «выращенные» кадры быстрее вливаются в коллектив и знают специфику работы с первых дней. Ожидается, что осенью к команде присоединятся еще два целевика, и работа по привлечению молодых специалистов продолжится.
