В Чеховской больнице прошёл тренинг для медсестёр
На минувшей неделе в конференц-зале на Московской, 85, состоялась трёхдневная программа обучения наставников среди среднего медицинского персонала Чеховской больницы. В ней приняли участие старшие медицинские сёстры, медсёстры отделений и постовые.
Программа объединила четыре направления: «Навигация наставников», «Антиконфликтинг», «Прагматический подход к этике и деонтологии» и профилактика профессионального выгорания. Эти темы охватывают разные стороны работы медицинской сестры — от сопровождения новых сотрудников до предупреждения конфликтов и сохранения эмоционального равновесия.
Занятия проходили в игровой форме. Их провела Анна Александровна Розанова — старший преподаватель, психолог Центра развития компетенций МОНИКИ имени М. Ф. Владимирского.
Инициатором обучения выступила главная медицинская сестра Чеховской больницы Юлия Малышева.
Развитие наставничества помогает создавать среду, в которой сотрудники могут задавать вопросы, делиться опытом и получать поддержку. А слаженная работа медицинской команды важна для качества и безопасности помощи пациентам.
