Что делать если задержали заработную плату?

Что делать если задержали заработную плату?

Согласно ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Работодатель не имеет права задерживать выплаты, ссылаясь на отсутствие денежных средств или задержки со стороны клиентов.

Закон предоставляет работникам эффективные механизмы защиты своих интересов.

Если задержка заработной платы превышает 15 дней, сотрудник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Важное условие: работодатель должен быть уведомлен о приостановке работы в письменном виде.

(Данное правило не распространяется на отдельные категории работников, указанные в ч. 2 ст. 142 ТК РФ, для которых приостановка работы не допускается).

Работодатель, допустивший задержку выплат, несет материальную, административную, а в некоторых случаях - и уголовную ответственность.