
Психологи фиксируют новое состояние сотрудников. Если при выгорании человек истощён из-за перегруза, то при «ржавлении» он, наоборот, погружается в скуку и рутину. Работа становится однообразной, пропадает ощущение смысла и интереса, а человек всё...






































